按照省国资委党委党建强基提能专项行动的部署安排，湖南建工集团三公司党委认真对照专项行动重点任务，积极查摆问题，严格对标整改，各级党组织组织力不断提升，党员队伍活力持续增强，推动公司各方面工作都取得实效。
组织领导高位推动整改。3月12日，湖南建工集团三公司党委出台《关于进一步加强党建工作的实施方案》，成立党建工作领导小组，明确具体职责分工，对规范组织设置、完善议事规则、深化“五化”建设、落实双向进入交叉任职等重点工作做了部署安排，确定了排查摸底、集中行动阶段、评估验收阶段三个阶段专项行动节点与工作内容。
严格对标规范组织设置。由公司党群工作部牵头，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《公司分子公司党组织调整设置方案》相关要求，严格按照党员人数与党组织设置相匹配的原则，结合公司工作实际需要，对原21个党委重新调整为3个党委、2个党总支、16个党支部，明确各级党组织的功能职责，压实基层党组织、党组织书记、党员干部责任。
统筹协调完善议事规则。完善党委会议事规则，严格落实党组织议事规则全程纪实制度。进一步加强党的全面领导，推进全面从严治党向基层延伸，厘清公司各治理主体的职权边界，建立党委会会议前置研究事项清单，严格落实党委会议事全程纪实制度。
持续推进支部“五化”建设。司属各支部紧跟党委理论学习中心组学习内容，依托集中学习、主题党日、专题研讨、党课等方式，组织党员学习疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、《国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关文件精神，推进了学习教育常态化。深化“国企千名书记联项目”“国企党员先锋行”活动，申报创建26项“书记联项目”、50项“党员先锋岗”活动，引导广大党员干部在生产经营、市场拓展、项目建设、改革改制等各个岗位上建功立业、干事创业，有效推动基层党建与中心工作深度融合，切实把基层组织建设成效转化为推动公司转型高质量发展的强大动力。
责编：马菀倬
来源：湖南建工集团三公司